Unser breites Netzwerk an Kontakten zu medizinischen Einrichtungen ermöglicht es uns, ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten anzubieten. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßig neue Herausforderungen und interessante Einsatzmöglichkeiten.
Wir sind stolz darauf, einen Pool von zuverlässigen und langjährigen Mitarbeitern zu haben. Unsere Mitarbeiter sind für ihre Kompetenz, Flexibilität und Professionalität bekannt. Durch die langfristige Bindung zu unseren Mitarbeitern können wir individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Bei Reeck-Personalpartner haben wir die Vision, der führende Anbieter für medizinische Zeitarbeit und Hilfskräfte in Hamburg und Umgebung zu sein.
Unsere Mission ist es, die perfekte Verbindung zwischen qualifiziertem medizinischem Fachpersonal, Hilfskräften und den passenden Einrichtungen herzustellen. Unsere Mission ist es auch, unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsmöglichkeiten zu bieten und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern.
"Gemeinsam für eine erstklassige Versorgung" Unser Motto steht für das gemeinsame Streben nach einer erstklassigen medizinischen Versorgung. Wir glauben an die Kraft des Teams und setzen auf eine enge Zusammenarbeit zwischen medizinischem Fachpersonal, Hilfskräften und Einrichtungen.
Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung und nehmen uns die Zeit, die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und Mitarbeiter zu verstehen.
Durch unsere moderne Herangehensweise und unsere Leidenschaft für exzellente Arbeit schaffen wir optimale Bedingungen für eine erstklassige Versorgung. Bei Reeck-Personalpartner sind wir stolz darauf, Teil dieses starken Teams zu sein und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten.
Geschäftsführerin
Geschäftsführer
Die Arbeitnehmerüberlassung erfolgt, indem ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmer für bestimmte Tätigkeiten an einen Dritten, den sogenannten Entleiher, vermittelt.
Der reguläre Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach deutschem Arbeitsrecht bleibt dabei bestehen. Lediglich das Weisungsrecht, das normalerweise direkt beim Arbeitgeber liegt, geht auf den Entleiher über. Alle Rahmenbedingungen der Tätigkeit beim Entleiher regeln Arbeitgeber und Entleiher in einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag.
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz stellt die gesetzliche Grundlage für alle Arbeitnehmerüberlassungen dar.
Seit 1993 haben wir uns im Bereich der medizinischen Personaldienstleistung regional in Kranken – und Altenpflege mit Erfolg spezialisiert.